Prowadząc zespół:

Jak lepiej rozumieć i wspierać zespół oraz prowadzić go z większą lekkością? Odpowiedź tkwi w organizacyjnej analizie transakcyjnej (AT). Ta koncepcja psychologiczna pomaga zgłębiać motywy zachowań jednostek i relacje między nimi w grupach oraz organizacjach, aby odblokowywać potencjał pracowników i zwiększać ich efektywność. Ta książka to wyjątkowy poradnik, który w przystępny sposób przekłada zaawansowaną wiedzę o relacjach na biznesową codzienność. To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów i osób wspierających zespoły (team coachów, Agile Coachów, HRBP, trenerów) oraz wszystkich tych, którzy chcą budować zespoły oparte na zaangażowaniu i efektywności.